Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Culi (chui chạn)
Mới phỏng vấn vị trí giúp-đỡ-cái-bàn nên có 1 số review như sau:- HR nói xấu nhân viên IT cũ, dù thế nào đi nữa cũng không nên ngồi lê đôi mách với ứng viên như vậy.- Tech Lead nói chuyện tỏ ra thoải mái, bình đẳng nhưng thật ra là lên mặt, giạy đời. - Câu hỏi phỏng vấn hết sức nhảm nhí, cụ thể nội dung như sau: + Nghĩ gì quản lý user trong môi trường sử dụng Active Directory mà để User được phép sử dụng tài khoản admin local và được cài đặt phần mềm theo ý mình. Vi phạm nghiêm trọng về vấn đề bảo mật + chính sách của IT => bộ phận IT ở công ty này là bù nhìn à? + Khi được hỏi về cách xử lý loop mạng trong LAN, với 1 nhân viên helpdesk tất nhiên tôi sẽ trả lời dựa theo những cái mà tôi được học: Kiểm tra switch (nếu là cisco, or các hãng khác có OS) có gì bất thường thì các port sẽ tự block lại và chuyển sang trạng thái màu khác không phải là màu xanh, hoặc troubleshoot bằng cách chia từng node mạng nhỏ, bottom up, follow by layer. - Sau khi PV không biết đậu hay rớt, đợi 1 2 ngày hỏi HR vẫn không thấy hồi âm? Công ty quốc tế mà làm ăn thiếu chuyên nghiệp vậy? Tốn thời gian tiền bạc người khác !