Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Trải nghiệm gần 4 tháng thì e thấy ac ở dưới nói ko sai =))) Nhưng mà điểm cộng là sau 3 năm có vẻ cty cũng thay đổi tích cực hơn chút, hoặc là do team e chưa bị áp đặt nhiều cái vô lí. Nhưng riêng cái khoản họp lắm thì đúng là e thấy chả để làm gì. Nhiều khi trong ngày bị nhồi cho nhiều việc, việc gì cũng chưa xong, lại phải stress thêm vụ nghĩ report cái gì cho đỡ bị soi. Từ cái đợt thử việc làm trial program đã thấy rất nhiều thứ bất cập, cốt là để mình hiểu quy trình và thấy mình phù hợp cái gì, làm được cái gì. Đằng này cty bắt làm report như mấy cái tiểu luận từ thời đại học, toàn chữ là chữ chẳng để làm gì. Thà đưa cho bài test hay cái task nhỏ nhỏ nào làm, có sản phẩm thật việc thật đánh giá được năng lực luôn không thích hay sao lại thích đọc mấy cái sớ tiểu luận hàn lâm mà có khi là nhân viên chém ra cao siêu hứa hẹn vậy để được nhận chứ bản thân cũng chưa được đến mức đấy. Ngoài ra thì cty toàn nhân viên trẻ, mà thường xuyên phải multi task, nên nhiều khi cái gì cũng phải làm nhưng cuối cùng lại chả biết mình làm được gì. Hệ quả kéo theo là cty không có người định hướng tốt, người tài ít dần, bảo cty chuyên làm cái này cái kia nhưng thực ra nhân viên từng làm thì nghỉ hết rồi, còn nhân viên mới thì chưa làm bao giờ. Môi trường multi task này chắc phù hợp với những bạn intern/junior chưa có định hướng cụ thể hoặc chưa biết bản thân có điểm mạnh gì, vào làm đống task đủ mọi lĩnh vực để biết mình muốn đi theo cái gì. Còn bạn nào xác định rõ career path rồi thì tốt nhất nên tìm dần cty khác đi là vừa
Ẩn danh 1 năm trước
Bác giống e rồi. Mới vào thì thích cty lắm, mà ngồi tầm 1 năm mới nhận ra sự lươn khươn trong bộ máy vận hành của cty, chỉ có bánh vẽ là giỏi. Phỏng vấn khó như lên giời trong khi vị trí apply thì thấp. Lead mỗi lúc nói một kiểu, họp buổi sáng nói A, đến chiều lại bảo là B rồi đổ lỗi ngược lại cho mình. Thuê nhân viên cấp nhỏ mà đòi hỏi làm đủ loại việc như bussiness consultant. Ngày đẻ ra không biết bao nhiêu là cuộc họp chỉ để nghe các sếp cãi nhau. Mọi thứ vẫn vận hành tốt thì không thích, lúc nào cũng phải họp hành tìm cách tweak chút đỉnh để cảm thấy là nhân viên có làm việc ? Đồng nghiệp không phải ai cũng tốt vì có mấy ông tính đàn bà, trước mặt thì nice tươi cười lắm nhưng hoá ra lại là camera chạy bằng cơm soi mói xem một ngày mình làm gì để mách sếp
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!