Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chỉ có sự thật (nhân viên quèn)
CTy kiểu văn hóa cổ lỗ sĩ, lead vs M vs sếp là trên hết tất cả những thứ còn lại có hay ko, ko quan trọng. - cực kỳ phân biệt giai cấp- 1 năm review lương nếu có hứng và ngoan - Lương supper thấp- OT ko lương và nhắc đến phải vì tương lai của cty này nọ- Tham gia hoạt động của cty trên tinh thần tình nguyện bị ép buộc.- Đến cty hay đi ăn phải mời, chào- Không quan tâm đến ý kiến và kiểm soát thời gian riêng tư của nhân viên- M thì đa số mất nhân tính, mọi thứ của cty lên làm trên hết, kể cả nhà ae có chuyện j thì cũng ko quan tâm và phải ưu tiên cty lên trc - 1 số lead ko có chuyên môn kỹ năng cao, thích cầm tay chỉ việc người khác mặc dù chuyên môn ko liên quan và ko hiểu tý j - nếu các bạn ko có tý kinh nghiệm nào thì thích hợp vs mt này để bị khè- Cứ chịu khóa nịnh các M và sếp, thảo mai là auto thành con cưng dc ưu tiên- chuyên môn của bạn ko quan trọng bằng SÀNG LỌC TỰ NHIÊN của cty(chỉ cần ngoan và biết nịnh)