Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân viên đã nghỉ việc
Một số lưu ý cần phải biết nếu có ý định zô đây nha quí dị:- Lương: Review 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng đc mấy chăm nghìn thui khoảng 5% (tin cập nhật từ nhân viên khác). Có một chế độ là thâm niên hay gì đó, tui chưa làm lâu nên chưa đc hưởng cái này.- HR non trẻ, không có kinh nghiệm, xử lý vấn đề cứng nhắc, hay mách lẻo CEO để được bảo kê- Đi trễ 5p coi như nửa ngày không lương, HR đi tính toán từng phút một chấm công với nhân viên. Nhưng OT thêm sau giờ làm thì không tính.- Bộ máy cứng nhắc, thủ tục rườm rà, nhiều người đi lên vì làm lâu thôi chứ không giỏi gì mấy :v- Bảo vệ hay xoi mói, kể cả trang phục cũng ý kiến- Hay đổ trách nhiệm cho nhau
Đã nhảy việc (NVVP)
Rất tệ, lương bổng thì bèo bọt, công việc thì nhiều, hứa tăng lương mà chẳng thấy đâu.Sếp thì IQ vô cực, excel word ko biết làm.Bảo vệ thì suốt ngày lên soi, vô tình ăn miếng xoài mất tiêu 100k.Quà tặng dịp lễ sẽ được ưu ái tặng những đôi "phế phẩm" tái chế n lần, ko thể sử dụng được.Tổ chức nhiều lớp học nói trên trời trên mây, chứ lớp học các nghiệp vụ công việc thì chẳng thấy đâu.
nhân viên hành chánh (làm 2 năm nghỉ nhảy sang cty Tây)
các đây mấy hôm chị Quyên còn lên báo rao giảng đạo dức này nọ, đọc mà phát ói:dàn quản lý cấp trung thì hạch sách bố đời chèn ép đì đọt nhân viên mới. mấy ông bà nhân sự thì lúc nào cũng xạo lon là có gì cứ nói cho mấy anh chị mấy anh chị sẽ xử lý giúp, giúp là giúp báo lên sếp trên để các sếp đì chết mẹ thằng ý kiến luôn chứ ở đó mà giúp.lương thưởng có người làm 10-12 tiếng 1 ngày mà 2-3 năm năn nỉ lạy lục mới cho tăng lương.đúng là mấy thể loại hay nói đạo lý thường sống như cái lo coca.
Ẩn danh (IT)
Mảng sản xuất, kinh doanh của Bitis tốt, nhưng IT thì rất tệ, quy trình không rõ ràng, sếp bỏ bê việc ở cty, ra làm bên ngoài, 1 năm gặp mặt sếp được 1 lần.
Ẩn danh
Nhân viên mới vô, hợp đồng thử việc được dạy 3 ngày mà bắt kí biên bản bàn giao. Xong tới chừng làm sai bắt đền 100% "vì em kí rồi nên em phải chịu trách nhiệm". Không có người hướng dẫn thêm, ko có người giám sát. Cty củ lol chỉ biết bắt ép nhân viên là hay, cái gì cũng có thể đền, có đợt 1 người làm sai mà cả đơn vị chia nhau đền chung :) mà cty chia chác lắm nha, cấp chủ quản ở trên chắc ăn tiền cũng ngập mặt
Ẩn danh
Tùy làm ở chi nhánh nào.Không nên
Ẩn danh (Nhân viên)
Mình thấy làm ở đây phù hợp với những người thích sự bình yên, ổn định. Những bạn năng động, thích khám phá thì có lẽ môi trường này không phù hợp lắm. Mức lương cố định, ít có sự thay đổi. Đồng nhiệp bình thường
Chim (Dev)
Hr đăng tuyển dụng như 1 cú lừa, đăng tuyển lương trên 10tr vào đề xuất lại bảo mức lương quá cao
CÔNG NHÂN QUÈN (LÀM Ở BITIS CÓ CHỨC CŨNG NHƯ KHÔNG CÓ)
LƯƠNG THÌ BÈO BỌT 3,4 TRIỆU CÁI GÌ CŨNG BẮT LÀM :))) RỒI LÂU LÂU CÓ 1 BUỔI HỌP VỚI ÔNG CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỚI NỘI DUNG LÀ ĐÀO TẠO NHẬN THỨC TƯ TƯỞNG . NHƯNG THỰC TẾ LÀ TOÀN NHỮNG CÂU ĐỤ MÁ , ĐỤ MẸ , CẶC HỌ , CẶC LỎ ... :))) KHÔNG HIỂU 1 NGƯỜI LÀ CHỦ TỊCH MỘT TẬP ĐOÀN LỚN MÀ LẠI PHÁT NGÔN NHƯ VẬY :))) LÊN HỌP THẤY NGỨA MẮT LÀ ĐUỔI :))) VỀ VẤN ĐỀ LƯƠNG THÌ KHÔNG CẦN BÀN CÃI , CỨ ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG LÀ CHỊ KẾ TOÁN TRƯỞNG CẮT LẠI LIỀN VỚI ĐỦ MỌI LÝ DO :))) CÒN KHEN THƯỞNG CÁC ***̣P LỄ TẾT , TOÀN LÀ DÉP THẢI , DÉP HƯ CHO LẠI . MANG TIẾNG TẶNG CHỨ RA NGOÀI CHO KHÔNG AI THÈM LẤY :)))