Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

BIN HOLDINGS LTD (32)

product 51-150
507B Huỳnh Tấn Phát, P. Tân Thuận Đông, Quận 7 District 7 Ho Chi Minh
Sao chép liên kết thành công

Review của 'Dev quèn' tại công ty 'BIN HOLDINGS LTD'

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Dev quèn

Trải nghiệm công ty siêu tệ. Mình apply công ty 17h00 thứ 2 thì 7h00 sáng thứ 3 hr tên Fl… gọi. Do di chuyển ngoài đường ko tiện nói chuyện nên mình có hẹn sẽ gọi trao đổi lại sau, hr ok nhưng 5p sau gửi email cho mình phỏng vấn vào 15h thứ tư. :D mình có dời lại lịch phỏng vấn để thuận tiện hơn. Thứ 6 mình tới pv thì hr dắt lên, giao cho mình bài test. Nói chung thì test cũng cơ bản thôi nhưng theo mình nghĩ ở thời đại AI đầy rẫy như vầy thì nên hạn chế test theo kiểu học thuộc. Các công nghệ jquery, ajax cũ rích bày đặt test kiểu học thuộc. Trong khi giờ 10s AI hỗ trợ tận răng. Vậy học thuộc để làm gì? Còn nữa. Cho bài test vẽ sơ đồ erd thể hiện relation của 2 bảng sản phẩm và loại sản phẩm. Ngoài 2 bảng đó ra, id, name, sản phẩm thì fk tới loại sản phẩm thì cần thêm gì nữa để thể hiện relationship??? Còn bài cho i=0, i<=10 in ra các i chia hết cho 2 thì có mỗi cái vòng lặp for rồi console.log(i) nếu i thoả i/2==0. Chấm ra 2 bài tự code trên giấy (mỗi bài max 3đ) mỗi bài 0,5 :D nếu code ko chạy thì cho moẹ 0 điểm đi cho nhanh. Còn mình xin lỗi chứ, về phần trắc nghiệm đôi khi người chấm còn méo nhớ chính xác mấy dòng code của jquery chứ ở đó, thời đại AI, các sếp ko biết có biết xài snippset hay vô làm gõ từng dòng code :D, còn hai bài code trên giấy thì may mình ko gặp pm hay ai là người trực tiếp chấm. Chứ xin lỗi với đề bài đó, riêng bài erd thì tuỳ quan điểm cá nhân, có thể thiếu các field khác, thấp điểm ko nói, còn bài vòng lặp paste vào máy nó chạy ra cho quê một cục. Công ty công nghệ cũ rích hay ra vẻ, hr kém chuyên, ko gian làm việc tù, vào pv phải ngồi chung với nhân viên. Chịu

Ẩn danh 3 tháng trước

Công ty phiến diện thì nó thế thôi. Quan trọng hình thức. Pm hay lead thì sống và làm việc theo cảm tính, hr thì bố đời. Thay máu liên tục. Ai già quá rồi thì ráng ở lại chịu đấm ăn xôi cho qua thời kỳ loạn lạc này. Nói chung ko đáng để vào. Kể cả phỏng vấn thử. Phí time