Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tran Niken (Phòng khai thác khách hàng lớn)
Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP. Thủ Dầu Một là doanh nghiệp có chức lượng đội ngũ nhân viên rất yếu kém về tư duy, năng lực làm việc... Ngoài ra, môi trường không lành mạnh để gắn bó lâu dài, hay chậm lương của nhân viên, kế toán tính sai báo giá thường xuyên làm ảnh hưởng cả hệ thống mà không chịu trách nhiệm với hành vi của mình trong công việc (hay đỗ thừa, đỗ lỗi), bệnh thành tích ảo tường là doanh nghiệp Nhà nước con cưng, mà con cưng này giờ còn cái xác không nên làm việc ở đây.Đặc biệt, hệ thống công nghệ thông tin và IT ở đây là các bố đời sửa máy ven đường đâu đó lượm vào làm việc. Hệ thống phát triển cùi bắp, nhưng không chịu lắng nghe và khắc phục chỉnh sửa, chắc chắn làm IT và công nghệ thông tin ở đây thì không có tương lai 100%, mà chỉ mang thêm bực mình trong người
Mimi (IT)
Không nên làm việc ở Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP. Thủ Dầu Một vì môi trường hay quỵt lương nhân viên, chế độ ko tốt, công nghệ khôn lõi chạy bằng cơm lỗi thời, không có tương lai khi gắn bó lâu dài ở đây
Học viện đánh giày (Manager)
Lương thì trả đúng hạn, nhưng mà mỗi tháng bị giữ lại 15% lương, cuối năm trả 1 nửa số giữ, nửa còn lại sang năm sau mới trả. Nên a tránh xa nhed
dế mèn (nhân ziên quèn từng làm)
ưu điểm: môi trường thân thiện, nhiều phúc lợi tốt, chỗ đắc điajnhược điểm: lãnh đạo tư tưởng áp đặt, đi làm mà bị bắt ép soi mói nhiều thứ từ việc ăn mặc, lương thấp lộ trình tăng lương ko rõ ràng hay hứa hẹn nhưng chỉ là con ‘’ma’’ nhiều việc làm sml mà ko tính tăng ca , lúc tuyển thì test iq tiếng anh đu thứ nhưng chốt lại để đauh lại xem thái độ có vừa ý hr ko. à dĩ nhiên nếu deal lương thấp nữa thì càng có tỉ lệ đậu cao, giờ thì có thể bạn đã hiểu tại sao nhiều phúc lợi tốt rồi đó vì lưong của bạn đã đi đâu???nói tóm lại nếu bạn muốn một công việc ổn định lâu dài ko bon chen với đời thì nên chọn nơi này, còn nếu bạn còn trẻ và nhiều ý tưởng sáng tạo thì nên ko nên vì nếu ko bạn sẽ bị cào bằng ngay . à còn nữa trai trong đó gồng gần chết hoho
Ẩn danh (Dev)
AE cho hỏi rank lương ở đây sao ạ
Nhân viên (Quèn)
Công ty được cái trả lương đúng hẹn, còn sale lương thấp, nhiều quy định vô lí,áp đặt.đi làm bị soi từ việc ăn trong giờ làm đến cầm điện thoại lương thì thấp k có thấy chế độ tăng gì cả
Dại dột
Nghe có vẻ hoành tráng nhưng bọn hr thì chậm trễ vl, làm mãi ko nổi cái hợp đồng rồi còn éo trả lương nhân sự, vì sự chậm trễ của mấy con hr mà làm khổ nhân sự mới vào làm, né ngay nếu ko muốn mới ra trường vào làm ko công, cty si đa
Ẩn danh
Bác làm phỏng vấn và làm ở vị trí Tester -Ban CNTT ở công ty rồi cho mình xin ít review với.
Hotto Girl (Quèn)
Ưu điểm: Công ty thân thiện, chuyên nghiệp trong ngành Bảo hiểm sếp thương, đồng nghiệp hiền. Việc làm ổn định, sẽ không bị đuổi nếu được nhận (trừ khi bạn hết thuốc chữa). Thường được thưởng, được đi chơi, sinh hoạt vào cuối quý. Được đi du lịch nước ngoài nếu tình hình kinh doanh tốt. Thưởng tháng 13 khá nhiều (khoảng 3 tháng lương).Điểm không thích: khá áp đặt, bắt buộc nhiều thứ, ép học, ép đọc sách, ép tập thể dục, ép đi chơi, không đi phải giải trình và có lý do chính đáng (bệnh, tử...), không giải trình được thì đóng tiền phạt là chi phí cá nhân cho chuyến đi chơi đó [thực tế chưa ai bị phạt, nhưng cũng mệt cái quy định này]. Lương cơ bản thấp. Trừ Phòng IT ra thì làm phòng nào cũng sấp mặt và chôn vùi thanh xuân, đặc biệt phòng kế toán. Còn làm phòng kinh doanh thì áp lực bị chửi cao từ đối tác. Làm sếp còn áp lực và sấp mặt hơn, nhưng lương cao. Nghỉ phép khó, hết việc mới nghỉ phép được, nếu không muốn bị sếp la. Trai ít gái nhiều, gái cũng xinh nhưng không muốn yêu, ai cũng tập trung công việc cả, trai thì già và hầu như đã có bến đỗ.Kết luận: Thích hợp những người cần một công việc ổn định lâu dài, muốn có cơ hội thăng tiến trong ngành bảo hiểm.
Trang 1 trong tổng số 1