Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mê Gái HR
Nói thật nhé: làm hết 1 năm thì dù gì cũng nên tăng cho người ta 200k hay 500k, trừ khi mày tệ quá sức thì khỏi ký hợp đồng nữa. Đây đánh giá ở mức bình thường mà cũng không tăng lấy 1 đồng khích lệ thì quá sức chán. Đa phần nhân viên làm hết 1 năm vì cái phốt này mà bỏ đi hết. Còn lại SM là người cũ lên. Chán !!!