Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

Athena Studio (20)

product 1-50
Phu Nhuan Ho Chi Minh
Sao chép liên kết thành công

Review của 'Fresher Software Engineer (Team Platform) (Fresher)' tại công ty 'Athena Studio'

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Fresher Software Engineer (Team Platform) (Fresher)

(Phần 3)c. Project 2:- Yêu cầu: Build a "simple" website (as Tiki) with at least 1000 items in the store, can purchase, refund, vouchers system, authentication (jwt/auth0), admin/customers account, have search, sort, filter feature (as Tiki), deploy on GCP, lazy loading, responsive web, caching, SOLID, handling exception, using Docker, using ReactJS and BAN Django and go on. Thời gian: 2 tuần.- Quá trình làm việc: rút kinh nghiệm từ project trước, team đã làm rõ yêu cầu của project này. Vì yêu cầu quá nhiều nên team đề xuất tăng thời gian, tuy nhiên chỉ được duyệt tăng lên 3 tuần (tính cả nghỉ lễ 30-4 5 ngày). Và trong quá trình làm rõ từng yêu cầu, các mentors vẫn duy trì thái độ khó chịu và có những lời lẽ không hay với team.- Báo cáo và đánh giá: với mỗi người thì các mentors lại đánh giá theo 1 cách khác nhau, không có quy chuẩn đánh giá chung, không sử dụng bất kỳ quy trình quản lý nào (như Agile, Scrum). Team Platform sử dụng Django nhưng lại cấm Fresher dùng Django. Laptop trong tình trạng chai pin, phồng máy, không thể chạy được chương trình (Macbook 2015) nhưng mentors lại bảo đó là lỗi của Fresher khi không chạy chương trình trên GCP từ đầu.- Kết quả: 3 bạn bị loại và bị chấm dứt hợp đồng 2 tuần sau đó (cuối tháng).d. Project 3: viết tiếp phần sau

Athena Studio - Talent Acquisition Team 1 năm trước

“Chào bạn, mình là Tú từ Talent Acquisition Team - Athena Studio. Đầu tiên, mình xin thay mặt Athena Studio gửi lời xin lỗi chân thành đến với bạn khi bạn đã có những trải nghiệm chưa thực sự tốt trong khoản thời gian tham gia chương trình Fresher Software Engineer do Athena Studio tổ chức. Bên cạnh đó, với mong muốn có thể làm tốt hơn cho các chương trình đào tạo sau và cùng nhau giải quyết khúc mắc này, team Talent Acquisition đã liên lạc với tất cả Fresher tham gia để trao đổi cụ thể hơn và tìm kiếm được những giải pháp triệt để và khách quan hơn. Một lần nữa, cảm ơn bạn đã phản hồi và chúc bạn thành công. Thân chào bạn.”