Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (NV)
GĐ cực kì tào lao, lươn lẹo, không minh bạch, bắt chẹt nhân viên. Quy trình làm việc cồng kềnh. Văn hóa công ty không cho nhân viên giữa các phòng ban qua lại với nhau.