Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Gửi các sếp trên ptgd PTDung , mấy ông gdv . quyền lợi nghĩa vụ phải đi song đều cùng nhau , nếu đã sai trả lương rất chậm thì phải rõ ràng có lời xin lỗi, đã không như vậy mà bắt nhân viên đi làm thứ 2 và dùng lời nặng nhẹ ép số, thử hỏi những người trên đã làm được gì cho hệ thống ngoài những câu ép số , no skill chỉ có duy nhất 1 năng lực là ép số Giờ bộ phận nào cũng có vấn đề (Giáo viên nước ngoài, CM nghỉ hàng loạt, EC còn mấy mống ...) nếu như vậy ban giám đốc nên tự nhìn nhận là lỗi của bản thân đã vận hành hệ thống ra nông nổi này, đã cho dàn gdv không có năng lực cốt lõiNhân viên sẽ thay đổi khi sếp thay đổi. Quan trọng là giải pháp cho hệ thống chứ không phải ép , quan trọng đối nhân xử thế để giữ người . Thử xuống làm trung tâm rồi so với việc ngồi chỉ tay 5 ngón, phán xuống coi cái nào khó hơn