Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Kính gửi sếp Phạm Thi Dung,Điều cấp thiết của cả hệ thống Apax Miền Nam là GIÁO VIÊN NƯỚC NGOẢI. Câu chuyện thiếu trầm trọng giáo viên đã có từ những tháng trước đó. Có đủ thời gian để các sếp Bod, Am để giải quyết tại sao từ lúc đó đến nay không đưa ra giải pháp. Đòi hỏi dưới trung tâm chạy số, áp lực chạy số. Như vậy cả thời gian qua Bod, Am làm được cái gì cho hê thống thay đổi phát triển lên chưa hay chỉ biết ép số và chỉ tay 5 ngón, anh chị có bao giờ suy nghĩ chị đã hỗ trợ gì cho trung tâm để nhân viên của chị đã vất vả kiếm từng đồng, gần như lạy lục khách hàng và nay vì trường không có giải pháp, không có sự lãnh đạo tốt nên phải trả lại phí cho khách hàng, đã trả tiền coi như bao công sức đã mất mà trường còn trả rất chậm để Kh phải chửi lên đầu nhân viên. Vai trò của anh chị không làm tròn, nghĩa vụ trả lương cũng không mà chưa từng có 1 mail xin lỗi từ Bod. Tôi viết mail này chỉ có 2 điều tôi mong anh chị đọc thấy, hãy có ngay giải pháp để nhân viên chúng tôi yên tâm chạy theo nhiệm vụ ec, cm chứ không phải lãnh lương để bị KH thóa mạ, điều thứ 2 các cấp lãnh đạo bớt chỉ tay 5 ngón, nói như thánh ở trên phán xuống, anh chị đễ hiểu rõ công ty anh chị sao, thì nhúng tay vào giải quyết các trường hợp ph phàn nàn nhiều, điều thứ 3 làm ơn làm các thủ tục và quy trình ngắn lại, hiện nay vừa dài, vừa không hiệu quả, HO làm việc như cha mẹ, trong khi trung tâm sốt ruột giải quyết vấn đề Ho cứ đủng đa đủng đỉnh giải quyết chậm làm nhân viên chú tôi bị chửi