Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Nợ lương, chậm lương. Công việc không rõ ràng. OT tính vào thời gian nghỉ bù, không tính 150%.