Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
nhân viên khối vận hành
Một số thông tin tôi nghĩ sẽ hữu ích đến các bạn, đặc biệt là các bạn trẻ: - Đòi hỏi nhân viên phải có bằng cấp, tốt nghiệp 12. Riêng nhân viên khối văn phòng thì cần cao đẳng đại học trở lên, ngoài việc quản lí nhân sự thì còn phải làm 7749 công việc không phải chuyên môn khác, nhưng lương thì rẻ bèo, G1 không có chuyện deal lương đâu nhé mấy em. G2 thì hên xui sẽ được deal nhưng các em yên tâm là không quá 12 triệu. - Ngoài làm việc chuyên môn, quản lý có quyền yêu cầu các em làm các việc khác không phải chuyên môn. Trong JD công ty lúc nào cũng có "Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý" nhưng hỡi ôi, các em sẽ không thể tưởng tượng được yêu cầu đó là như thế nào đâu :) bóc vác luôn ấy hổng chừng. - Vào đây làm thì các em phải tháo vát hết tất cả công việc nhé. làm được nhiều việc thì càng tốt, nếu muốn lên chức, tăng thêm được vài trăm đồng bạc lẻ thì từ thu ngân, bán hàng, thu mua, văn phòng, hành chính,... các em phải giỏi hết nhen. Mang tiếng công ty của Nhật chứ vô làm thử mắc mệt lắm. Nói chung là ai nhàn rỗi muốn đốt thời gian vào đây làm cho cuộc sống thêm phần thăng trầm thì làm. Còn ai muốn làm chuyên môn mà đi lên thì ở đây không phù hợp, dù ở lứa tuổi nào đi nữa. Văn vẻ mấy ông bà ở đây hứa hẹn đủ thứ cũng không khác gì đa cấp mấy. Đừng lụy, sau này out rồi khó xin việc ở ngoài vì quen cái thói đụng đâu làm đó còn chuyên môn thì mất dần mất mòn. Sợ hãi với cái văn hóa "hỗ trợ". Ai từng làm rồi sẽ thấy nó tởm đến mức nào khác gì bốc lột sức lao động không cơ chứ. "Hỗ trợ" trên tinh thần bắt buộc. À còn về phụ cấp phúc lợi thì cũng có nhưng là số ít và rất ít. Trừ vào bảo hiểm thì tiền thực nhận không được bao nhiêu hết.